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核心理念

企業文化

核心理念

  • 分類:企業文化
  • 發布時間:2019-08-19 00:00:00
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概要:
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詳情

管理理念

沒有一個沒有責任的人,沒有一件沒有責任者的事

管理是企業永恒的主題。管理的核心是明確和落實責任。通過層層分解和落實責任,達到“沒有一個沒有責任的人,沒有一件沒有責任者的事”,使事事有人管,事事人愿管;人人有事做,人人愿做事,人人做好事,人人做實事。

 

安全理念

珍惜生命,珍愛健康

安全是煤礦的頭等大事,安全是企業一切工作的基石。搞好安全生產,不僅要以人為本,把企業生產建立在職工生命安全的基礎上,而且要以科學發展為宗,堅持“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,樹立全面的安全觀、生命觀、生產觀,珍惜員工生命,珍愛員工健康,搞好文明生產,實現企業和員工生產、安全、健康、文明的協調發展和共同提高

 

經營理念

人才立企,誠信固企,科教興企,創新強企

人才是企業的第一資源,誠信是企業的第一品牌,科教是企業發展的第一動力,創新是企業活力的不盡源泉。積聚人力,凝聚人氣,把企業做強做大建立在培養造就高素質員工隊伍上;崇德守信,誠實服務,把企業品牌建立在全體員工誠信品格的養成上;強化員工培訓教育,建設學習型企業,依靠科技進步,加快發展步伐,把企業興盛建立在第一生產力的充分發揮和應用上;堅持與時俱進,積極開拓創新,把企業的持續競爭優勢建立在不斷的體制創新、機制創新、管理創新、科技創新上。

 

哲學理念

用發展的思路解決企業在發展中遇到的困難

用深化改革的辦法解決企業在改革中遇到的矛盾

用市場經濟的手段解決企業走向市場遇到的問題

發展是第一要務,發展是硬道理。企業在發展中會遇到許多困難、矛盾和問題,但困難就是機遇,矛盾就是發展,問題就是挑戰。要敢于把困難當作發展的良好機遇,變壓力為動力,堅持以發展為主題,用發展的眼光、發展的思路、發展的辦法解決企業在前進中遇到的困難,從容應對挑戰,與時俱進,開拓進??;要矢志不渝地用改革的精神進一步深化改革,解決好改革過程中遇到的矛盾,推動企業實現新的突破與拓展;要強化市場意識,堅持市場取向,以市場配置資源,用市場經濟的辦法解決企業走向市場遇到的問題。

 

領導工作理念

職務就是責任,責任重于泰山

職務是組織授予的,員工委托的。要將職務和責任統一起來,在其位謀其政,立黨為公、執政為民,盡職盡責、精益求精;要將敢于負責和善于負責統一起來,堅持權為民所用、情為民所系、利為民所謀,深思熟慮,謹言慎行,善謀善斷,勇于擔當,成為企業改革發展合格的領導者,成為職工群眾滿意的當家人。

 

決策理念

科學、民主、有序、高效

決策要調查研究,實事求是,縝密論證,符合程序;決策要尊重民意,善納群言,講求效率,公平公正。

 

質量理念

質量是企業的生命

質量是全員、全方位、全過程管理的核心。抓企業的產品質量、工程質量、工作質量和服務質量,創山西焦煤優質品牌;抓質量標準化管理作風,建百年大計優良工程,樹優質服務企業形象,永葆企業的生命力和影響力。

 

生產理念

1、把握市場,掌握主動

市場是企業生產的“晴雨表”,按照市場需求指導生產;生產為客戶服務,了解客戶需求,不斷贏得主動。

2、效率優先,效益最大

堅持效率優先,實現高產高效,實施精細化管理;以最小的投入獲取最大的收益,實現效益最大化。

 

環保理念

文明生產,健康生活,綠色空間,協調發展

文明生產,健康生活

加強礦井質量標準化建設,消除妨礙員工生命健康的不安全因素,實現安全生產、文明生產;推進礦區環境建設,改變“臟、亂、黑、差”的現象,實現文明、健康、環保新跨越。

綠色空間,協調發展

依靠科技進步,改造提升傳統產業,實現煤炭產品由初級向高級的轉變;實現資源環境由黑色到綠色的轉變,促進企業與社會全面和諧發展。

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